【网评大赛】年轻干部要做有理想的行动者

【强国策工作室】李阳画

　　作者：唐浩森

　　青年兴则国兴，青年强则国强。年轻干部是国家的未来、民族的希望，肩负着中华民族伟大复兴的光荣使命，更是未来发展的中坚力量。在党史学习教育中，年轻干部要学习一百年前振臂一呼的新青年，克服“畏难情绪”，做有理想、有本领、有担当的“行动者”。

　　要涵养一份“乱云飞渡仍从容”的政治定力。抓落实是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。如有“畏难情绪”作祟，工作落实也就大打折扣。年轻干部要讲政治、讲原则、顾大局、敢担当、善作为，不断涵养政治定力，练就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，破解“畏难情绪”思想之毒，做到任务面前不摇手、靠前落实不甩手、遇到矛盾不缩手，不负时代、不负韶华。

　　要增强一份“敢教日月换新天”的干事决心。新时代迫切地需要年轻干部有新的精神状态、新的奋斗姿态、新的优良作风，集中精力、开拓创新、“我将无我”。而“畏难情绪”是实干路上的“拦路虎”“绊脚石”，年轻干部要继续解放思想，发扬苦干实干的“三牛”精神，弘扬勇于干事、敢走新路、敢为人先的创新精神，增强干事决心，不断提升“善学”“善作”“善成”本领，在工作中先人一步、快人一拍，做到“有难”但“不畏”，在实干中摘除“畏难情绪”这颗“心中刺”。

　　要磨炼一份“咬定青山不放松”的执著韧劲。时代的不断发展，必然会遇到诸多问题和矛盾，作为年轻干部，此时若放任“畏难情绪”的滋生蔓延，遇问题就躲、见矛盾就让，不敢真干碰硬、不能持之以恒，让“小问题”变成“堵点”“痛点”“历史遗留点”，这不该是新时代应有之意。作为新时代年轻干部，更要勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫手的山芋；更要以钉钉子的硬作风，百折不挠的强意志，一锤接着一锤敲的狠劲、一任接着一任干的韧劲，坚持说实话、办实事、出实招、求实效，常抓不懈，破除“畏难情绪”的作风之瘤。

　　年轻代表着希望、代表着奋斗、代表着勇敢、代表在担当、代表着作为……年轻干部要敢于“自我革命”，善于克服“畏难情绪”，还内心一份坚定、一份信心、一份执着，在新时代中再塑“平凡英雄”。

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