云投集团“企业核心竞争力提升工程”的内容是:全面贯彻新发展理念，抢抓新发展机遇，强化战略引领，系统构建“产业培育+财务投资+资本运作”联动互促的云投发展新模式。坚持市场化思维，止住“出血点”，培育“增长点”，创造有利润的营业收入和有净现金流的利润，提升企业运营效率和国有资本投资回报率。增强金融服务实体经济能力、数字经济赋能能力，打造一批产业龙头企业、行业头部企业和国际示范项目，培育新发展动能。持续优化投资结构和模式，增强发展活力、经营水平和盈利能力。持续加大资本运作、上市培育和市值管理力度，提高资产价值与流动性，提升核心竞争力和抗风险能力。
“云投青年能力素质提升工程”是云投集团立足世界500强新起点，培养打造高素质年轻干部队伍的一项基础性、战略性工程。旨在通过创新青年人才干部培养培育机制，科学引导优秀青年加强党的创新理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，真正成为新发展阶段可堪大用、能担重任的栋梁之材，为云投集团高质量发展提供充足的干部储备和人才支撑。云投集团将通过实施专项培养计划，力争用3-5年的时间，大力培养优秀年轻干部队伍，锻造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的高素质专业化云投青年铁军，为云投集团打造成为国内国际富有竞争力、影响力和控制力的一流综合性国有资本投资运营集团培育生力军。
云南网记者 李继洪