【地评线】彩云网评:工作新状态呼唤担当新作为

发布时间:2022年08月03日 17:26:44  来源:云南网

由机关干部参与的乡村规划建设渐见成效,多家媒体关注报道“点赞”,“干部规划乡村”正成为全面推进乡村振兴的亮眼ID。

石屏县龙港村 彭家云 摄

  彩云网评特约评论员 渝西锋光

  如何巩固拓展脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴?云南省把村庄规划作为开展乡村建设的重要基础,在全省开展“干部规划家乡行动”,以乡情乡愁为纽带,发挥干部熟悉政策等优势,组织动员干部为家乡建设出谋划策,推动人才资源下沉,助力乡村规划建设。

  让在职的公职人员,利用节假日甚至是少量的工作日时间,返回家乡开展村庄规划,这看似有些“不务正业”,其实却是有效缓解了需求。一方面的需求来自原籍农村的公职干部人员,虽然离开家乡在外读书、工作或生活,但是对家乡的牵挂却涂抹不去,多数存在力所能及为家乡做贡献的情感需求。另一方面的需求,则是来自农村群众和乡村基层干部。脱贫攻坚战顺利收官,如今乡村基层的工作重心,逐渐转移到全面建设小康社会上来,村民对人居环境的要求,不再是以往的“有房住”,而是要“住得安全,住的舒适,住的环保生态”,做好乡村规划建设就是一项“刚需”。

  要把好事真正做好,不仅需要有做事的“好人”,还需要有好的机制为“好人”壮胆撑腰。让公职人员返乡参与乡村规划建设,落实到具体的人员、具体的单位或乡村,就需要有细致的措施作保障。比如,公职人员参与乡村规划建设,所需的时间成本、差旅费用怎么解决?到乡村做规划的公职人员,是算“自带干粮做奉献”,还是可以适当领取补助报酬……公职人员返乡参加规划建设,这是他们工作当中面临的一种新状态。工作新状态需要配以与时俱进的管理服务机制。既不能因为是新的一项工作,有着新的任务和要求,而迟疑观望裹足不前;又不能由于是新的探索,而“放任马儿乱跑”,导致有的人蛮干乱干,摆下烂摊子不好收场。

  “干部规划家乡”就像一场社会治理创新试验,而这场试验之所以能够取得初步成效,重点之一在于激活了方方面面的“闲置资源”。比如,乡村规划建设关系到的土地使用政策,如果没有了解和熟悉政策的干部,将政策要义宣传到乡村、并因地制宜做好结合,那么诸如此类的政策资源就是躺在文件柜里睡大觉,没有实实在在地为乡村振兴服务。再比如,各级机关干部中,存在年龄临近退休“转二线”情况,其他大多数干部也拥有一定的业余休闲时间。如何用活、用好机关单位里的闲置人力资源?“干部规划家乡”试验提供了一个好样本。

  由机关干部参与的乡村规划建设渐见成效,多家媒体关注报道“点赞”,“干部规划乡村”正成为全面推进乡村振兴的亮眼ID。“百尺竿头更进一步”,每一位党员干部将对家乡的“游子情怀”,化为脚踏实地的具体行动。从一分一厘的产业增收做起,从一笔一划的规划方案做起,在助推乡村振兴的各种工作新状态中,让我们和家乡之间的距离近些、再近些,让我们对家乡的行动实点、再实点,以职责真担当书写奋进新作为。

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