位于南涧县与凤庆县交界处的华能小湾水电站是澜沧江中下游河段梯级电站的“龙头水库”，也是国家实施西部大开发、“西电东送”战略的标志性工程。自投产以来，一代又一代小湾人扎根山区，不断加大技术技能创新，加强人才队伍建设，着力创建世界一流现代化智慧电厂，为经济社会发展注入强劲动力。
科技攻关 突破核心技术“卡脖子”难题
2021年8月6日，全国首台（套）700兆瓦水电机组国产计算机监控系统华能睿渥HNICS-H316在小湾电站成功投运，系统的投运，解决了水电计算机监控系统软硬件长期依赖进口的“卡脖子”难题，成功实现了系统软硬件的完全自主可控，为我国水电计算机监控系统全国产化推广应用提供了华能样板。
在这背后有很多不为人知的感人故事。2021年初，由于国产化项目的需要，华能澜沧江公司抽调流域内计算机监控专业精英组成研发团队远赴南京开展前期工作，而在联合研发的关键时期，正值新春佳节之际，为积极配合疫情防控工作，同时为国产化研发工作争取更多的时间，研发团队成员主动放弃回家过年，全力以赴推进研发工作，连续奋战三个月，华能单机700兆瓦国产化水电计算机监控系统通过出厂验收，进入现场安装、调试、试验阶段。
在国家电力供应紧张的严峻形势下，国产化改造又恰好处于保供电的关键时期，作为“西电东送”“云电外送”战略的骨干电源点，小湾电站积极响应，为了不影响发电，多措并举地实施蓄水保供，在保证安全和质量的情况下，将检修改造工期压缩至24天，面临时间紧、任务重、难度大等问题，电站生产人员不畏艰难、挺身向前，全员协作奋战，“715、两班倒”，上万米的电缆敷设、几万个测点调试、几千个通信信号点核对，他们主动放弃与家人团聚的日子，投入到国产化改造工作中。在这场硬仗中，他们用攻坚克难、锐意进取的干劲展现了水电人的硬核风采，坚定地喊出了“一线有我，江山稳固，请组织放心！”的响亮誓言。
在这套国产水电机组监控系统的背后，是一支素质高、能力强、作风优的“精兵”队伍，他们平均年龄不到30岁，从项目研发到实施改造，他们讲奉献、敢担当、作表率，不畏艰难冲在前，哪里有困难哪里就有他们的身影。“参与首台（套）700兆瓦水电机组计算机监控系统国产化研发改造，这段难忘的经历是一辈子的骄傲和自豪。”
继华能睿渥HNICS-H316全国产计算机监控系统投运以来，小湾电站砥砺奋进、赓续前行，不断超越、再创新功。2022年9月11日，华能睿渥再次突破“卡脖子”技术，全国产化HNIPS-9621GC型厂用电继电保护装置、HNIPS-9651GC型备用电源自投装置在小湾电站成功投运，标志着我国发电领域核心保护控制系统完全自主可控再上新台阶。
创新引育 打造人才队伍发展新高地
创新是引领发展的第一动力，人才是支撑发展的第一资源，创新驱动实质就是人才驱动。小湾电站始终坚持“以奋斗者为本，以奋斗者为荣”的人才理念，把人才作为电站发展的核心竞争力，大力实施人才强企战略，全方位全领域加强人才锻炼培养，深化人才队伍“双通道”建设，激发全员创新创效活力动力，探索出一条合理、创新、有效的人才队伍建设路径。
电站通过员工岗位组聘，不断完善选人用人机制，持续提升人力资源价值创造能力，充分激发员工干事创业激情，着力打造一支有凝聚力、战斗力、创新力的高素质人才队伍。
一直以来，电站高度重视技术技能人才培养，先后多次开展技术技能带头人和技术技能职务选聘工作，有效发挥聘任的激励作用。坚持党建和项目“双示范”，深入开展“党员示范行动”和“青年素养提升工程”，集聚“产、学、研、用”多方技术力量，联合多家参研单位广泛开展“1+N”结对共建，通过项目攻关、技术研讨、总结凝练，加快技术技能人才队伍建设。依托张卫民、刘啟文大师工作室，大力开展传帮带、师带徒活动，充分发挥劳模先进示范引领作用，引导员工“学模范、树典型”，激励广大干部职工发扬工匠精神、争做时代先锋，扎实推进科技创新和管理创新，营造人人创新创效浓厚氛围。
电站培养了各类管理、技术人才，涌现出中央企业技术能手1人、华能集团公司技术能手13人、云岭技能工匠1人、云岭技能大师2人、云南省劳动模范2人、获评云南省五一劳动奖章3人等大批先进典型，为公司加快建设世界一流现代化绿色电力企业提供了力量支持和人才保障。
党建引领 着力创建一流智慧水电厂
小湾电站始终把创建世界一流现代化智慧电厂作为首要目标，坚决扛起新时代赋予的责任与使命，围绕中心工作充分发挥管理、技术、人才等方面优势，推进党建工作与业务工作深度融合，加强核心管理流程与数字技术、智慧化技术进程的衔接，持续开展科技攻坚充分探索开创水电技术管理新模式，全面提升电厂高质量发展水平。
电站党委切实加强组织领导，成立创建世界一流水电厂领导小组、科技创新工作领导小组，制定“十四五”科技创新专项规划，聚焦本质安全、设备治理、数字转型三大目标，全力推进智慧电厂建设。通过“支部建在项目上”“我是党员我先上”“揭榜挂帅”等，成立项目党员攻关小组，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化拓展党员示范“区岗队组”工作成效，扎实推进创新创效见成效。
截至目前，已完成五台机组、开关站第二串、第三串，公用系统、10千伏厂用电、大坝表孔、中孔、泄洪洞等LCU的监控系统国产化改造，全力推进保护、励磁、调速等控制系统国产化研发；基于AI的特高拱坝无人巡检关键技术研究科技项目成果经专家评价整体达到国际领先水平；圆满完成集团公司“国产化云桌面研究与应用”试点项目、集团公司智慧物资供应链水电数字化仓库应用试点项目，高质量开展智慧安防、智慧运行巡检、5G专网三大项目建设，电站数字化、智能化水平持续提升。成果转化能力不断提升，专利“质”“量”实现双提升，荣获华能集团科技单项奖2项，国家发明专利9项、实用新型专利47项，软件著作权13项，国家级管理创新奖2项，省部（集团）级科技奖24项、管理创新奖17项。
下一步，小湾电站将全力做好机组核心控制系统国产化研发改造及推广应用，持续创新管理思路，深化创新协同，实现高质量发展，为我国水电事业自立自强贡献更大力量。
云南网记者 王永刚 段晓瑞 通讯员 韩沅锦