近日，玉溪市纪委市监委驻市国资委纪检监察组召开监督单位工作会议，组织7家监督单位现场参观了玉溪国有资本运营有限公司企业文化、廉洁文化建设情况，交流清廉单元建设经验做法。

　　2022年以来，玉溪运营公司纪委认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，紧紧抓住“不想”这个根本，围绕中华优秀传统文化，讲好廉洁故事，以清正廉洁为主题，通过补精神之钙、忆廉洁之路、知清廉制度、品古今楷模、树清廉家风、守清廉规矩七个方面打造廉洁文化长廊，让公司干部职工在耳濡目染中接受崇廉拒腐、尚俭戒奢的思想教育，于润物无声中引导干部职工树牢规矩意识，增强法纪观念，提升道德境界，筑牢思想防线。同时，充分发挥廉洁文化对全面从严治党向纵深发展的支撑作用，运用监督执纪问责工作成果开展警示教育，把“四种形态”贯穿监督全过程、各环节，放大不敢腐的震慑作用；构建全覆盖的责任制度和监督制度，围绕玉溪运营公司业务范畴和容易引发廉洁风险的领域，编制了涵盖十四个方面的廉洁风险防控手册，不断推动以案促改、以案促治，强化不能腐的制度约束；通过理想信念教育、政德教育、家风建设、示范引领，增强不想腐的思想自觉，将廉洁文化价值导向、行为约束、环境净化的基本功能转化为一体推进“三不腐”的治理效能。

　　2023年，玉溪运营公司纪委将坚持稳中求进工作总基调，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的职能，聚焦“清廉国企”建设，护航玉溪运营公司改革发展。擦亮监督“探头”，强化政治监督和日常监督“2”项监督；围绕玉溪运营公司成为“国内一流、省内领先”这“1”愿景，聚焦国企改革、防风化债、产业基金、公路建设、资产盘活等重点任务，做实做细专项监督；紧盯关键少数、紧盯重要节点、紧盯问题线索“3”个重点，持续放大“不敢腐”的震慑；巩固廉洁文化、纪律作风、业务素质、容错免责机制“4”项建设，不断扎牢“不能腐”的笼子；持续打造“阳光通道”“阳光资产”“阳光担保”“阳光基金”“阳光数字”“5”个清廉品牌，全面筑牢“不想腐”的堤坝，营造“敢干、敢闯、敢为、敢首创”的干事创业氛围，全力打造“清廉国企”建设升级版。

　　玉溪市国资委 供稿