近日，云南国土资源职业学院机电工程学院通过开展党建联建、红色研学与访企拓岗等系列活动，积极探索“党建引领、产教融合”的协同育人新路径，取得扎实成效。

　　以党建联建为纽带，构建校企合作新格局。学院智控党支部与嘉兴中润光学科技股份有限公司党支部签署《校企党建联建合作协议书》。双方围绕党建与业务深度融合进行深入交流，并联合开展理论学习，为后续在人才培养、技术攻关等方面的长期合作奠定了坚实基础。

　　以“红船精神”为引领，筑牢理想信念压舱石。学院党委组织党员代表到嘉兴南湖，开展“追寻红船精神，砥砺初心使命”主题党日活动。党员干部积极参观南湖革命纪念馆、观看红色电影党课、重温入党誓词等，汲取奋进力量。

　　以访企拓岗为抓手，拓展人才培养新空间。为切实提升人才培养质量，拓宽毕业生就业渠道，学院走访了嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司、巨力自动化设备（浙江）有限公司等多家重点企业，深入调研企业生产一线与技术前沿，并就产学研协同、实习基地建设、校园招聘等议题与企业达成多项共识。师生代表看望在岗实习生，关心其工作成长，倾听实践反馈。

　　通过组织联动、人才共育、资源互通，不仅强化了校企党组织的政治功能，构建了“资源共享、合作共赢”的党建工作新格局，更精准对接了产业需求，拓展了毕业生就业空间，为推动学院高质量发展、服务区域经济建设注入了新的动力。

　　近年来，云南国土资源职业学院机电工程学院以“一轴、四轮、五链”协同创建党建品牌，“一轴”即以高质量党建引领高质量发展，持续推动党建与教育教学、人才培养、师资队伍建设、校企合作、文化育人等多方面的深度融合；“四轮”即“标准驱动”轮、“赋能提升”轮、“活力激发”轮、“协同增效”轮。通过系统的党建创新举措，全面提升机电工程学院的党建工作水平和人才培养质量；“五链”即“红色品牌塑造”链、“数字党建赋能”链、“融合发展协同”链、“党员先锋示范”链、“共建共享联动”链，为学院的高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

　　云南网通讯员 张颖 毛颖