公考是选贤任能的重要途径，公平是其不可动摇的底线。

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　　彩云网评特约评论员 余明辉

　　2027国考14日起开始报名，计划招录3.57万人。今年国考首次推出注册制度，报考者需登录专题网站在规定时间内完成注册后，通过电子社保卡等进行实名实人认证，才能报名和提交报考申请。这是打击防范“公考围岗”舞弊行为的重要举措。

　　公考围岗并非今年才有的现象。此前，全国多地都曝光过不少案例：不法分子与培训机构勾结，盗用公民信息批量虚假报名，人为制造岗位竞争激烈的虚假热度，吓退真正符合条件的考生；还有的批量注册，为冷门岗位凑齐开考比例……此类行为屡禁不止，一个重要原因就在于报名核验门槛偏低，仅凭身份证号、手机号即可注册。当虚假报名成本远低于“曲线上岸”的收益，投机之风便有了滋生土壤。

　　公考围岗的危害远不止扰乱报名秩序。对考生而言，熬夜备考大半年，却可能被虚高数字误导，误判竞争、错失机会，多年努力被轻易消解。对公职队伍而言，围岗绕过公平筛选，让德才配位者被挡在门外、心存侥幸者混入队伍，损害队伍整体素质。往深处看，公务员考试是不少年轻人重要的职业规划，报名环节公平一旦失守，公众对选人用人制度的信任受损，最终会极大伤及“努力必有回报”的价值共识。

　　2027年国考从报名入口即设实名实人认证关卡，导向意义鲜明，标志着公考公平防护网已从考场内安检、巡考、雷同卷甄别，前移到报名的最初环节。过去不少舞弊在报名阶段即已完成，事后考务再严也难回溯；如今以电子社保卡等官方渠道完成实名核验，相当于从源头确保“报名者即考生本人”，直接斩断盗用身份批量注册的灰色通道。这不仅是技术升级，更是公平底线零死角治理思路的体现，国考的公平不容许在任何环节被“围猎”。

　　当然，防范“公考围岗”不能寄望一次核验，现实仍需配套补全：一是在国考报名过程中，对同IP集中注册、短时批量提交等异常，系统应自动预警并人工复核；二是联合公安、市场监管等部门，深挖买卖公民信息、提供围岗服务的机构，斩断灰色产业链；三是完善考录诚信档案，对查实参与围岗者依法依规限制报考，让违规代价远高于收益。

　　公考是选贤任能的重要途径，公平是其不可动摇的底线。从报名首道关口筑起防线，既是对“公考围岗”者的坚决亮剑，更是对认真备考者的郑重承诺。唯有让投机者无路可走、让实干者有途可进，考试公平才能立得住、信得过、护得牢。

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