近日，云南国土资源职业学院机电工程学院关工委荣获2025年度全省教育系统基层“五好”关工委。学院关工委致力于以“一轴+四轮+五链”的工作模式，积极推动学生全面发展和培养。

机电工程学院关工委以立德树人这一核心任务为主轴，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强社会责任感、创新精神和实践能力。

此外，学院以组织建设、队伍建设、活动开展、平台建设“四轮”驱动关工委工作全面开展。即：组织建设夯实工作基础——建立健全学院关工委组织架构，明确关工委成员的职责分工，确保各项工作有专人负责、专人落实；队伍建设发挥“五老”优势——在“五老”人员中，注重选拔和培养具有不同专业背景、丰富工作经验和良好教育能力的成员，形成一支结构合理、优势互补的关工委工作队伍，特邀“大国工匠”费海涛、“优秀校友”王强卫、“银龄”教师周白霞等进校讲课，既有老教授、老专家为学生提供专业指导，又有老干部为学生讲述红色历史和优良传统；活动开展丰富工作形式——围绕党和国家的重大节日、纪念日以及重要历史事件，开展丰富多彩的主题活动，特别是爱国主义教育、革命传统教育、民族团结教育等，通过参观爱国主义教育基地、举办主题演讲比赛、文艺汇演等形式，引导学生传承红色基因，弘扬民族精神；平台建设拓展工作空间——在学院内建设关工委工作的线下活动基地，如“五老”工作室、红色文化长廊、文化传承展厅等，既为“五老”人员开展工作提供场所，又为学生提供学习和交流的平台，增强关工委工作的吸引力和影响力。

同时，学院还以思想引领、人才培养、文化传承、服务保障、创新发展“五链”构建关工委工作生态体系：

思想引领链筑牢学生思想根基。学院以“五老”人员为主力军，组织学生开展党的理论学习活动，同时，引导学生将理论学习与社会实践相结合，通过开展社会调研、志愿服务、实习实践等，让学生在实践中加深对党的理论的理解和认识，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

人才培养链助力学生全面发展。学院发挥“五老”人员在专业领域的优势，为学生提供专业指导和学术咨询，帮助学生提升专业素养和实践能力。同时，注重培养学生的综合素质，通过开展文化艺术活动、体育竞赛、社会实践等活动，促进学生德智体美劳全面发展。

文化传承链弘扬中华优秀传统文化。在工作中，学院注重将传统文化教育与现代文化教育相结合，让学生通过开展传统文化讲座、经典诵读、民俗文化体验等活动，感受传统文化的魅力；结合现代科技和文化创新成果，开展现代文化教育活动，如新媒体技术应用、文化创意设计等，培养学生的现代文化素养和创新意识。

服务保障链提供全方位支持。学院关注学生的成长和发展需求，为学生提供全方位的服务和支持。例如，建立学生需求反馈机制，及时了解学生在学习、生活、心理等方面的问题和困难，并协调相关部门予以解决，为学生提供职业规划指导、就业创业服务等，帮助学生成长成才。

创新发展链推动工作与时俱进。学院充分利用现代教育技术和信息技术手段，创新关工委工作的方法和形式。利用多媒体教学设备、网络教学平台、移动学习终端等开展教育教学活动，提高教学效果和质量；通过大数据分析等手段，了解学生的学习情况和需求，为学生提供个性化的指导和服务；举办线上线下相结合的学术讲座、主题论坛、文化沙龙等活动，拓宽学生的视野和知识面；开展项目式学习、团队合作学习等活动，培养学生的创新能力和实践能力。

未来，云南国土资源职业学院机电工程学院关工委会将把党和国家的教育方针政策落实到育人全过程，加强思政育人建设，积极发挥“五老”优势，有效地整合各方力量，不断形成协同育人的新合力。

云南网通讯员 张颖 张俊妍 李涵